הצעה: הנחיות לכתיבת חזון

לפני שכותבים מסמך חזון מן הראוי להגדיר, מהו חזון?

בכרמיאל התקיימו מעגלי שיחה בנושא זה (ר' דוגמה) והסתבר לחלק מהחברים, שכתיבת מסמך חזון זה לא דבר מובן מאליו.

חזון הוא כמו אופק, תמיד יישאר רחוק, כדבר אוטופי, שטרם מומש וככל הנראה לעולם לא ימומש (עד תום).

ניסוח חזון מצריך מחשבה עמוקה ורחבה ולכן אל לנו לזרז את התהליך ולפעול מתוך מצוקה של לחץ זמן. לפני שכותבים חזון צריך שיהיו לפנינו עקרונות מנחים, הצהרת כוונות, שעל פיהם נמשיך עבודה במקביל לחשיבה על החזון.

מסמך החזון אמור לכלול את האידיאלים והערכים החברתיים הניצבים בבסיסה של המחאה ולהציג קווים מנחים לקהילה כולה, במכנה המשותף הרחב ביותר לחיים במדינה שוויונית, דמוקרטית וצודקת.

יש לשים לב, לא לערב בין הצהרת החזון לבין הגדרת המטרות. החזון נועד להסביר מדוע חשוב להשיג את המטרות שאנו רוצים להשיג.

• חזון - נועד להגדיר איך נרצה לראות את העתיד בראייה ארוכת טווח.

• מטרות - נועדו להגדיר מה נעשה כדי להשיג את החזון שלנו.

• ערכים - ערכי היסוד שהם נר לרגלינו ואשר בלעדיהם לא נוכל להגיע למימוש החזון.

• אסטרטגיה - מפת הדרכים למימוש החזון.

• טקטיקה - דרכי פעולה אפשריות למימוש המטרות.

בפתיח של מסמך החזון מומלץ לכלול את ערכי היסוד, שבלעדיהם לא נתן לשפר את המצב.

לפני כתיבת חזון מומלץ להגדיר מהו צדק חברתי? - מה הם ערכי היסוד שאם אחד מהם לא יתקיים, לא משנה איזה מטרות ויעדים נציב לעצמנו "השינוי" לא יצלח? הערכים המנחים המוצעים (בזאת) למען שינוי הגישה ושיפור השיטה הם:

1. לקיחת אחריות (ברמה האישית והציבורית)

2. שקיפות (אמת)

3. ערבות הדדית (סולידריות)

4. שוויון הזדמנויות (זו אחת המשמעויות של "צדק חברתי")

הערה: ר' לדוגמה סרטון קצרצר המבהיר מדוע מערכת המשפט ואכיפת החוק בישראל אינה תקינה?

כי בלי מנגנוני פיקוח חבל על חוקים חדשים שגם הם לא יפעלו.

מומלץ כי מסמך החזון יהיה קצר וברור!